Política de Diversidade do Instituto Integra +1
No Instituto Integra +1, valorizamos a diversidade como uma força fundamental para o crescimento e inovação. Acreditamos que um ambiente inclusivo promove a criatividade, a empatia e a eficiência, ajudando-nos a alcançar nossa missão de transformar vidas através da inclusão e do desenvolvimento social.
Princípios de Diversidade e Inclusão
Respeito e Valorização: Respeitamos e valorizamos todas as pessoas, independentemente de sua origem étnica, gênero, orientação sexual, religião, idade, habilidades ou qualquer outra característica pessoal.
Ambiente Inclusivo: Comprometemo-nos a criar um ambiente onde todos se sintam seguros, respeitados e valorizados. Promovemos a inclusão através de políticas e práticas que eliminem barreiras e promovam a igualdade de oportunidades.
Diversidade de Pensamento: Incentivamos a diversidade de pensamento e valorizamos diferentes perspectivas. Acreditamos que a diversidade enriquece nossas discussões e decisões, levando a soluções mais inovadoras e eficazes.
Educação e Sensibilização: Oferecemos programas de educação e sensibilização para promover a conscientização e a compreensão sobre a importância da diversidade e inclusão. Encorajamos todos a participarem ativamente desses programas.
Compromissos com a Diversidade
Recrutamento e Seleção: Adotamos práticas de recrutamento e seleção justas e inclusivas, garantindo que todos os candidatos tenham igualdade de oportunidades.
Desenvolvimento de Carreira: Proporcionamos oportunidades de desenvolvimento de carreira para todos os nossos colaboradores, promovendo um ambiente onde todos possam alcançar seu pleno potencial.
Ambiente de Trabalho: Criamos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos são incentivados a contribuir e participar ativamente.
Parcerias e Colaborações: Trabalhamos com parceiros e colaboradores que compartilham nosso compromisso com a diversidade e inclusão, garantindo que esses valores sejam refletidos em todas as nossas atividades e projetos.
Monitoramento e Avaliação
Monitoramos e avaliamos continuamente nossas práticas de diversidade e inclusão, buscando sempre melhorar e adaptar nossas políticas para promover um ambiente mais inclusivo e acolhedor. Encorajamos o feedback de todos os colaboradores e partes interessadas para garantir que estamos cumprindo nossos compromissos com a diversidade.