Gestão do Instituto Integra +1

No Instituto Integra +1, acreditamos na transparência e na eficiência da nossa gestão. Nossa equipe é composta por profissionais dedicados e comprometidos com nossa missão de transformar vidas através da inclusão e do desenvolvimento social.

Estrutura de Governança

Nossa estrutura de governança é formada por:

• Conselho Deliberativo: Responsável pela definição das diretrizes estratégicas e pela aprovação dos planos e projetos do instituto.

• Conselho Fiscal: Encarregado da fiscalização das contas e da conformidade financeira do instituto.

• Diretoria Executiva: Responsável pela execução das atividades operacionais e administrativas, garantindo que nossas ações estejam alinhadas com nossos valores e objetivos.

Transparência e Prestação de Contas

Estamos comprometidos com a prestação de contas e a transparência de todas as nossas ações. Nossas demonstrações financeiras são auditadas anualmente e estão disponíveis para consulta pública tanto pela parte contábil quanto pelos Termos de Fomento.

Nossa Equipe

Conheça os líderes por trás do Instituto Integra +1:

• Roney Batista Arnout da Cruz (Diretor Executivo): é responsável pela liderança geral do Instituto Integra +1, definindo e implementando as estratégias para alcançar nossos objetivos. Com vasta experiência em gestão de projetos sociais, ele garante que todas as atividades estejam alinhadas com nossa missão de promover a inclusão e o desenvolvimento social.

• Marley Campos de Paula & Roney Batista Arnout da Cruz (Coordenadores de Projetos): trabalham juntos na coordenação e supervisão dos projetos do instituto. Eles são responsáveis por planejar, executar e monitorar as iniciativas, assegurando que os recursos sejam utilizados de maneira eficaz e que os objetivos dos projetos sejam alcançados.

• Marley Campos de Paula (Diretor Administrativo e Financeiro): é o responsável pela gestão administrativa e financeira do instituto. Ele cuida das finanças, garantindo a transparência e a prestação de contas, além de gerenciar as operações diárias, assegurando que todas as atividades administrativas sejam realizadas de forma eficiente.

Contato

Para mais informações sobre nossa gestão e ações, entre em contato conosco:

• E-mail: integramaisum@gmail.com

• Telefone: +55 (61) 3575-0770 / +55 (61) 9 9823-0073

• WhatsApp: 🖝 +55 (61) 9 9823-0073

Código de Ética do Instituto Integra +1

Princípios Fundamentais

1. Integridade: Agimos com honestidade e transparência em todas as nossas atividades, mantendo a confiança dos nossos colaboradores, parceiros e beneficiários.

2. Respeito: Valorizamos a dignidade e os direitos de todos os indivíduos, promovendo a inclusão e a diversidade.

3. Compromisso Social: Nosso objetivo é causar um impacto positivo na sociedade, trabalhando para o bem-estar e desenvolvimento das comunidades que servimos.

4. Transparência: Mantemos um ambiente de comunicação clara e aberta, garantindo que todas as nossas ações e decisões sejam facilmente compreendidas e acessíveis.

Normas de Conduta

1. Conflito de Interesses: Evitamos situações em que interesses pessoais possam interferir nas decisões e atividades do instituto.

2. Uso Responsável de Recursos: Gerimos nossos recursos de maneira responsável, garantindo que sejam utilizados de forma eficiente e eficaz para cumprir nossa missão.

3. Confidencialidade: Respeitamos a privacidade e a confidencialidade das informações de nossos colaboradores, parceiros e beneficiários.

4. Compromisso com a Legalidade: Cumprimos todas as leis e regulamentações aplicáveis, atuando de forma ética e legal em todas as nossas ações.

Ambiente de Trabalho

1. Diversidade e Inclusão: Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos são tratados com respeito e dignidade.

2. Segurança: Garantimos um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os nossos colaboradores.

3. Desenvolvimento: Incentivamos o desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento.

Responsabilidade Social

1. Impacto Positivo: Trabalhamos para maximizar o impacto positivo de nossas ações na sociedade, buscando sempre o bem comum.

2. Parcerias: Colaboramos com outras organizações e indivíduos para alcançar nossos objetivos comuns.

3. Sustentabilidade: Promovemos práticas sustentáveis que respeitem o meio ambiente e contribuam para o desenvolvimento sustentável das comunidades.

Compromisso com a Missão

1. Foco na Missão: Todas as nossas ações e decisões são orientadas pela missão do Instituto Integra +1.

2. Avaliação e Melhoria Contínua: Avaliamos continuamente nossas atividades e buscamos aprimoramento constante para aumentar nossa eficácia e impacto.

Conselhos Consultivos do Instituto Integra +1

É o órgão interno do Instituto Integra +1 formado por pessoas com grande experiência e destaque na sociedade civil e no setor público. As Conselheiras e Conselheiros oferecem uma visão qualificada de quem não está no dia a dia da instituição e têm comprometimento com os projetos executados. A orientação crítica do Conselho Consultivo sobre funcionamento do Instituto Integra +1 visa à melhoria dos serviços prestados ao Terceiro Setor. As pessoas que compõem o Conselho também contribuem para maior inserção do Integra +1 na sociedade civil e junto às estruturas governamentais.

Conselho Deliberativo

O Conselho Deliberativo é responsável pela definição das diretrizes estratégicas e pela aprovação dos planos e projetos do instituto. Os membros deste conselho trazem uma vasta experiência em diversas áreas e contribuem com sua expertise para garantir o cumprimento da nossa missão.

Conselho Fiscal

O Conselho Fiscal atua na fiscalização das contas e da conformidade financeira do instituto. Eles garantem que os recursos sejam geridos de forma transparente e eficiente, mantendo a integridade financeira da organização.

Conselho Consultivo

O Conselho Consultivo oferece aconselhamento e suporte em áreas específicas de atuação. Eles ajudam a identificar oportunidades e desafios, contribuindo com suas visões e experiências para o crescimento sustentável do instituto.

Política de Diversidade do Instituto Integra +1

No Instituto Integra +1, valorizamos a diversidade como uma força fundamental para o crescimento e inovação. Acreditamos que um ambiente inclusivo promove a criatividade, a empatia e a eficiência, ajudando-nos a alcançar nossa missão de transformar vidas através da inclusão e do desenvolvimento social.

Princípios de Diversidade e Inclusão

1. Respeito e Valorização: Respeitamos e valorizamos todas as pessoas, independentemente de sua origem étnica, gênero, orientação sexual, religião, idade, habilidades ou qualquer outra característica pessoal.

2. Ambiente Inclusivo: Comprometemo-nos a criar um ambiente onde todos se sintam seguros, respeitados e valorizados. Promovemos a inclusão através de políticas e práticas que eliminem barreiras e promovam a igualdade de oportunidades.

3. Diversidade de Pensamento: Incentivamos a diversidade de pensamento e valorizamos diferentes perspectivas. Acreditamos que a diversidade enriquece nossas discussões e decisões, levando a soluções mais inovadoras e eficazes.

4. Educação e Sensibilização: Oferecemos programas de educação e sensibilização para promover a conscientização e a compreensão sobre a importância da diversidade e inclusão. Encorajamos todos a participarem ativamente desses programas.

Compromissos com a Diversidade

1. Recrutamento e Seleção: Adotamos práticas de recrutamento e seleção justas e inclusivas, garantindo que todos os candidatos tenham igualdade de oportunidades.

2. Desenvolvimento de Carreira: Proporcionamos oportunidades de desenvolvimento de carreira para todos os nossos colaboradores, promovendo um ambiente onde todos possam alcançar seu pleno potencial.

3. Ambiente de Trabalho: Criamos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos são incentivados a contribuir e participar ativamente.

4. Parcerias e Colaborações: Trabalhamos com parceiros e colaboradores que compartilham nosso compromisso com a diversidade e inclusão, garantindo que esses valores sejam refletidos em todas as nossas atividades e projetos.

Monitoramento e Avaliação

Monitoramos e avaliamos continuamente nossas práticas de diversidade e inclusão, buscando sempre melhorar e adaptar nossas políticas para promover um ambiente mais inclusivo e acolhedor. Encorajamos o feedback de todos os colaboradores e partes interessadas para garantir que estamos cumprindo nossos compromissos com a diversidade.